Ketersediaan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas saat ini merupakan satu persoalan penting dan mendesak. Rendahnya kualitas SDM merupakan salah satu faktor signifikan rendahnya keunggulan bangsa Indonesia di dunia internasional. Di Indonesia, Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan institusi penghasil SDM yang kompeten pada berbagai bidang ilmu.

SMK juga diharapkan dapat mengisi kebutuhan dunia kerja dengan standar mutu yang optimal. Oleh karenanya menyiapkan kondisi yang ”mendekatkan” antara SMK dengan dunia kerja merupakan sebuah proses penting yang harus diciptakan dengan sebaik-baiknya sejak awal.

Faktor Keberhasilan Dunia Kerja

40%
Soft-Skills
30%
Networking
20%
Hard-Skills
10%
Financial

*Sumber: Depdiknas (2007)

Mengacu pada permasalahan tersebut, SMKN 1 Cimahi sejak tahun 2020 telah membentuk Career Center sebagai wadah pengembangan kualitas SDM untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai. Career Center bertujuan menjadi mediator yang baik antara para pencari kerja dengan perusahaan/instansi/industri yang sedang membutuhkan tenaga kerja.

Struktur & Keanggotaan

Berdiri di bawah Divisi Hubungan Masyarakat dan Industri SMKN 1 Cimahi, saat ini Career Center dikepalai oleh:

Tresna Yogaswara, S.Pd., MT.
Kepala Career Center
2.500+
Lulusan/Siswa
300+
Perusahaan